中国民航管理干部学院召开建院40周年总结暨教师节表彰大会
民航资源网2022年9月8日消息：9月8日，在第38个教师节来临之际，中国民航管理干部学院在京召开建院40周年总结暨教师节表彰大会。民航局副局长、民航安全学院院长胡振江出席大会并讲话。民航局总飞行师万向东代表民航局宣读慰问电，向民航院校全体教师和全行业教育培训工作者致以节日的祝贺和诚挚的问候。北京市教委、民航局机关司局领导、驻京民航各企事业单位领导，学院现任领导、老领导，离退休老同志代表，学院历届党校班、中青系列班和学历大专班校友代表出席大会。学院院长于剑致欢迎辞，副院长王立新主持大会。
图：民航局副局长胡振江出席大会并讲话。（供图：中国民航管理干部学院）
胡振江在讲话中表示，40年来，中国民航管理干部学院始终坚持“立足民航、服务民航”的办学宗旨，坚持社会主义办学方向、全面加强民航局党校建设，突出办学特色、持续完善学科布局，坚持改革创新、服务民航发展，围绕人才兴校、厚植发展基础，切实履行培训干部、培养人才的职责使命，为行业培养了一大批党政领导干部、中高级管理干部和专业技术人才，干部教育培训供给能力不断提升，民航高质量发展智库作用不断凸显。站在40年发展新的历史起点上，学院要不忘初心、牢记使命，以建设一流行业党校为牵引，打造品质安全学院和卓越干部学院，以“赶考”的心态、战斗的姿态和自我革命的状态，全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，努力成为民航业高质量培训教育的引领者、高质量发展思想的贡献者。
围绕做好中国民航管理干部学院下一步工作，胡振江提出五点要求。一要全面加强党的领导。要坚持党校姓党，在党为党，在党言党，为党育人、为国育才，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”，全面落实党委领导下的校长负责制。二要全面落实立德树人根本任务。要牢记教育培训的初心使命，全面锤炼严谨的校风、严肃的学风和严实的作风，认真落实教育评价改革，坚持以学员为中心开展培养。三要全面推进高质量发展。要突出质量立校，面向行业发展重大需求构建特色学科专业体系，推动民航国际化人才培养。四要全面打造高水平智库。要加大对新时代民航强国建设的理论研究和实践探索和对民航安全工作的系统性、前瞻性、规律性研究，重点推进解决“卡脖子”问题联合攻关，着力打造民航领域国家战略科技力量，强化咨询服务能力建设，走出一条具有行业特色的新型智库发展之路。五要全面锻造高素质师资队伍。要引导教师以身立教、以身示教，不断加强师德建设，教育引导广大教师做“四有”好老师，深入推进教师评价和激励分配制度改革，关心教师职业成长，加强对教师的关心、服务。
于剑院长在致辞中简要总结了学院四十年的发展历程、经验和主要成果，并提出，学院将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，发扬“经世致用”校风，涵养“博学笃行”学风，以“一流行业党校”为牵引，统筹建设品质安全学院和卓越干部学院，努力成为民航业高质量培训教育的引领者、高质量发展思想的贡献者，为民航强国建设开发人力、培养人才、贡献智慧！
北京市教育委员会调研员陈雷，中国民航科学技术研究院党委书记、院长李郁，民航局空管局党委书记、副局长文学正分别代表教育主管部门、民航兄弟单位、杰出校友为中国民航管理干部学院建院40周年送上热烈祝贺和诚挚问候。
大会对学院荣获北京市优秀教师、学院教学名师、优秀教师和优秀教育工作者进行了表彰。一年来，学院教学科研成果丰硕。李桂进同志被评为北京市优秀教师；高翔等3名同志被评为学院教学名师，朱红等14名同志被评为学院优秀教师，杨琳等18名同志被评为学院优秀教育工作者。《民航中青班人才培养模式改革探索与实践》等16个项目获得学院优秀教学成果奖，《民航数据治理与决策优化实验室》被认定为民航重点实验室，李彤等人完成的《数据驱动的航空公司飞行安全风险智能识别与量化评估系统》项目获得民航科技进步二等奖。学院党委号召全院干部职工向获奖者学习，与时俱进，开拓创新，不断提高教书育人水平，推动学院高质量发展。
图：参会嘉宾参观中国民航管理干部学院建院40周年教学科研成果展。（供图：中国民航管理干部学院）
与会嘉宾同时参观了以“创一流 提品质 铸卓越”为主题的“建院40周年教学科研成果展”。成果展共分为教学、科研、师资队伍建设、学院基础设施4个板块，近百个展板，全面展示了学院40年的教学科研取得的丰硕成果，得到了与会嘉宾的广泛赞誉。
会后，胡振江与正在中国民航管理干部学院学习的第51期中青班、第9期中安班和第11期中机班师生代表进行了座谈。他表示，加快培养优秀年轻干部是建设民航强国的一项重要任务，要以习近平总书记关于干部培训工作重要指示批示精神为指导，进一步提高对民航干部培训工作重要性的认识；以“可堪大用能担重任的栋梁之才”为目标，不断提升学员自身党性修养、领导能力和工作水平；以争做“四个引路人”为目标，全面加强学校师资队伍建设，为培养忠诚干净担当的高素质干部队伍作出应有贡献。